Ben je lekker zelfstandig, maar ook een teamspeler? Help je graag vol passie en plezier jouw klanten met personeels- en salarisadministratie? Kan je op HBO niveau presteren en wil je graag jezelf blijven ontwikkelen? Top! Dan nemen we je graag mee naar de verdere inhoud van onze vacature.

Een uitdagende functie met veel toekomstperspectief! Je krijgt veel mogelijkheden voor het volgen van opleidingen.

Salaris tussen de € 3.200,- en € 4.700,- bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.

Flexibele werkuren tussen de 24 en 40 uur per week, minimaal 3 dagen per week.

Een prettige en uitstekend bereikbare werkomgeving aan de rand van Nijmegen met ervaren collega’s.

Mogelijkheid om (na enige tijd) ook vanaf huis te kunnen werken met goede technische middelen. 

27 vakantiedagen op fulltime basis + 3 (!) dagen extra als je in een jaar niet ziek bent geweest. 

Reiskostenvergoeding à € 0,23 per kilometer, ook als je met de fiets komt. Dat doen veel van je nieuwe collega’s, lekker gezond.

Een goede pensioenregeling via ASR Doenpensioen/ Brand New Day (4,5% werknemer en 14% werkgever)

100% studiekostenvergoeding. Reiskosten voor de studie worden ook vergoed.

Regelmatig gezellige teamuitjes!

Je werkt met de nieuwste online software van o.a. Nmbrs, Zendesk en Google, zodat je werk zo goed mogelijk uit kan voeren.

Jouw ideeën en inbreng om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren wordt van harte toegejuichd.

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen klanten blij te maken. En het fijne is dat je altijd terug kunt vallen op de hulp van ervaren collega’s!

Je krijgt als nieuwe collega een startbonus van € 1500,- netto (in 3 delen).

Je bent zelfstandig en presteert op HBO niveau. 

Je hebt je Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) behaald en vervolgens wil je je graag verder ontwikkelen. Misschien heb je eerder al VPS behaald of wil dat binnenkort op kosten van het bedrijf gaan halen. 

Je hebt meerdere jaren werkervaring met personeels- en salarisadministratie. Die ervaring heb je bij voorkeur opgedaan bij een accountantskantoor of (salaris-) administratiekantoor. Als je meerdere jaren ervaring hebt met Nmbrs (of Loket) is dat een pré.

Cijfermatig ben je zeer sterk, je werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd.

Je hebt er plezier in om processen zo goed en efficiënt mogelijk te automatiseren en optimaliseren.

Je werkt in drukkere periodes (vooral januari) extra, zodat je vrij kunt nemen als de zon weer schijnt of als het jou privé goed uitkomt.

Je werkt in 2 teams en krijgt je eigen klanten, die je proactief gaat helpen met allerlei zaken die met salarissen, personeel en automatisering te maken hebben. 

Samen met je directe collega’s ga je de personeels- en salarisadministratie verzorgen en heb je veel telefonisch klantencontact.

Je werkt in een team met ervaren collega’s die je volop begeleiden en ondersteunen waar nodig. 

Je richt de online personeels- en salarissoftware (Nmbrs) zo optimaal mogelijk in en je helpt jouw klanten proactief bij het gebruik van deze software.

HR Extra is één van de nieuwste diensten waar je ook volop mee aan de slag gaat.

Omdat klanten dagelijks telefonisch en per email een beroep doen op jouw kennis, is geen dag hetzelfde!